労働保険異動通知書の記載のお願い

労働保険事務組合に加入されている事業所様にお願いです。

従業員の雇用保険の加入・喪失の際、「労働保険異動通知書」に必要事項を記入して、事務局へ提出していただきますようお願いいたします。

　　　　山口県の最低賃金が27円引き上げとなります　　　

　　　　　　令和元年１０月５日から

　　　　　　１時間　　８２９　円

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　　　　山口県の最低賃金が25円引き上げとなります　　　

　　　　　　平成３０年１０月１日から

　　　　　　１時間　　８０２　円

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　　　　山口県の最低賃金を２４円引き上げました　　　

　　　　　　平成２９年１０月１日から

　　　　　　１時間　　７７７　円

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　　　「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が

　　　　　　　　　　平成２９年３月３１日に国会で成立しました。

　　　　　平成２９年４月１日から平成３０年３月３１日までの

　　　　　　　　　　雇用保険料率が引き下がりました。

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　　　労働保険とは、労働者災害補償保険（一般に「労災保険」といいます）雇用保険とを

　　　総称した言葉であり、保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の徴収等に

　　　ついては、両保険は労働保険として、原則的に、一体のものとして取り扱われています。

　　　労働保険は農林水産の事業の一部を除き、労働者を一人でも雇っていれば摘要事業となり、

　　　事業主は成立手続を行い、労働保険料を納付しなければなりません。

　　　　①　概算保険料、確定保険料などの申告及び納付に関する事務

　　　　②　保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事業所設置届の提出等に関する事務

　　　　③　労働保険の特別加入の申請等に関する事務

　　　　④　雇用保険の被保険者に関する届出等の事務

　　　　⑤　その他労働保険についての申請、届出、報告に関する事務

           雇用保険資格取得に必要な書類

　　①　雇用保険資格取得通知書　（平成２８年よりマイナンバー記載覧があります）

　　　　②　労働者名簿　（写）

　　　　③　出勤簿またはタイムカード　（写）

　　　　④　雇用契約書　（写）　（週４０時間労働者以外の方、契約期間の定めがある方など）

　　　　雇用保険資格喪失に必要な書類

　　　　①　出勤簿　（写）　　　１２ヶ月分　（１ヵ月１１日以上の勤務日数）

　　　　②　賃金台帳　（写）　　６ヵ月分　（離職票が必要な場合のみ）

　　　　③　退職事由に係る退職証明書または退職願　（写）

　　　　④　雇用保険資格喪失通知書　（兼　離職票依頼書）